このたび、日本製鉄株式会社（以下、日本製鉄）は、「女性活躍推進に優れた企業」として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」に選ばれました。

経済産業省と東京証券取引所は共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速化していくことを狙いとして、2012年度より「なでしこ銘柄」を選定し、発表しています。東京証券取引所の全上場企業を対象として実施された女性活躍度調査を元に業種別にスコアの高い企業が選定され、今般、日本製鉄が「なでしこ銘柄」に初めて選定されました。

日本製鉄では、少子高齢化が進む中で、スタッフ職場、操業・整備職場を問わず、女性や高齢者等、多様な人材がより一層活躍できる職場環境を整備する観点から、法定を上回る育児休業制度や育児・介護等のために退職した社員の再入社制度、配偶者海外転勤同行休職制度等を導入している他、出産・育児期にある社員が安心して交替勤務を続けられるよう、製鉄所に24時間対応の保育所を設置する等、仕事と家庭生活の両立支援に取り組んでいます。これまで進めてきた制度や環境の整備に加えて、更に女性活躍の推進に資する施策に注力するとともに、多様な事情を抱える人材が活躍できるよう、働き方改革とワークライフバランスの推進等にも一層取り組んでまいります。

日本製鉄は多様な従業員が誇りとやりがいを持って活躍できる企業を実現するべく、ダイバーシティ＆インクルージョンへの積極的な取り組みを進めてまいります。

  （参考）経済産業省ホームーページ「なでしこ銘柄」
　　　　https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html
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