2023年新たなキャリアステップのためにしようとしていることについて伺うと、1位は「新しい知識やスキルを学ぶ」でした。役職別の選択割合を見ると課長クラス（76.0%）が最も高く経営者（66.7%）が一番低い結果となり、課長～幹部クラスの方ほど2023年に新しい知識やスキルを身に着けたいと考えていることが分かりました。2位は「人脈・ネットワークの拡大」という結果でした。役職別の選択割合を見ると経営者（81.0%）が最も高く、その他の役職は全て平均52%で、経営者の方は特に人脈・ネットワークの拡大を重要視している傾向が見受けられました。
今回の調査から、2023年はコロナとの共存にも慣れ、多くのエグゼクティブが自身のために新たなキャリアステップに挑戦し、そのためにスキルを高め、人脈を広げようとすることが推測されます。経営者は現状に満足することなく、特に人脈の拡大に力を入れ、幹部・役員クラスは転職や副業、起業のための新しい知識やスキルを学ぼうとしていることが分かりました。
 




■調査概要
・実施期間：2022年12月2日〜2022年12月11日
・調査対象：経営者及び管理職にかかわる男女
・調査機関：経営者JPメルマガ会員：約2,000名
                   （有効回答数116名）
・調査手法：インターネット調査

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