～IT人材転職サービス『ウィルオブテック』調べ～

総合人材サービスの株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）が展開するIT人材転職サービス「ウィルオブテック」は、転職経験がある20歳～59歳のITエンジニア522名を対象に、「コーディングテスト」に関するアンケート調査を実施しました。（調査期間：2024年6月27日～6月30日)

近年エンジニアの採用選考ではコーディングテストの導入が進んでおり、株式会社ギブリーが展開するコーディングテストツール「Track Test」を導入している企業は累計400社以上、年間の受験者数は約20万人にのぼります。今回は転職経験のあるITエンジニアを対象に、コーディングテストに関する意識調査を実施しました。
　　　

【調査結果トピック】 １.20代の50%以上が「コーディングテストの実施を求められたことがある」と回答 ２.コーディングテストが「難しい」と感じた人は73.8% ３.選考前にコーディングテストの対策をしておきたいと思う人は84.0％

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20代の50%以上が「コーディングテストの実施を求められたことがある」と回答
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【転職活動の際に、企業の選考でコーディングテストの実施を求められたことがあるか】について聞いたところ、「ある」 と回答した人は38.1%という結果でした。年代別で見ると、20代が53.1%で最も多い結果となりました。次いで30代が43.5％、40代が34.8％という結果となり、若年層ほどコーディングテストの実施を求められた経験が多いということがわかりました。 コーディングテストが「難しい」と感じた人は73.8%
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「コーディングテストの実施を求められたことがある」と回答した人に【コーディングテストを初めて受験した時、どう感じたか】について聞いたところ、 「かなり難しかった」と回答した人が24.1％で、「やや難しかった」と回答した人が49.7%となり、合わせて73.8%の人が「難しかった」と感じたことがわかりました。
また【コーディングテストに対してどのようなイメージを持っているか】についても聞いたところ「技術のアンマッチを防ぐことができる」と回答した割合が35.2％で最も多い結果となりました。一方で、「テストを受けるのが面倒」という回答が34.2%で2番目に多い結果となり、メリットを感じつつもコーディングテストの受験については正直面倒だと感じる人も多いということがわかりました。