■講師プロフィール

大野 誠一氏（ライフシフト・ジャパン株式会社・代表取締役CEO)
1982年リクルート入社。主にHR領域、エンタテイメント領域で多くの新商品開発、新規事業開発に携わり、「ガテン」「とらばーゆ」「アントレ」「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。2001年パナソニックに転身し、デジタルテレビ向け映像配信プラットフォーム開発を担当。2006年パナソニック、ソニー、日立製作所、東芝、シャープの共同出資によるジョイント・ベンチャー：アクトビラを設立し代表取締役社長に就任、2008年退任。その後、フリーランス時代を経て、2011年ローソンHMVエンタテイメント取締役常務執行役員に就任し、新規事業開発とスタートアップ企業との事業提携を担当。2012年ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル会社ハッツアンリミテッド代表取締役に就任(副社長執行役員として現任)。2017年ライフシフト・ジャパンを設立し代表取締役CEOに就任。「人生100年時代」の“マルチステージ型ライフデザイン”を提唱している。共著に『実践！50歳からのライフシフト術』(NHK出版)がある。1958年東京生れ。早稲田大学第一文学部社会学科卒業。2019年5月よりソーシャルワイヤー株式会社(東証グロース:証券コード3929)の社外取締役も努めている。

豊田 義博氏（ライフシフト・ジャパンジャパン株式会社・取締役CRO リクルートワークス研究所・特任研究員/産学協働人材育成コンソーシアム・理事 高知大学客員教授/金沢工業大学大学院客員教授)
東京大学卒。1983年リクルート入社。数百社におよぶ企業の新卒採用戦略、広報計画業務に制作ディレクターとして長く従事。その後、『就職ジャーナル』『リクルートブック』『Works』編集長を歴任。1999年リクルートワークス研究所設立と同時に着任、人材マーケット予測、若年キャリアなどの研究活動に従事。現在は、個人の就業行動や志向・価値観の変化などを探索しつつ、若手からシニアに至るまでのキャリア支援に研究者 ＆ 実践者として携わるパラレルワーカー。著書に『実践! 50歳からのライフシフト術』（NHK出版）、『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?』（PHPビジネス新書）、『若手社員が育たない。』『就活エリートの迷走』（以上ちくま新書）、『「上司」不要論。』（東洋経済新報社）、『新卒無業。』（共著　東洋経済新報社）などがある。

野田 稔氏（明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科・教授・専攻主任　株式会社リクルート・リクルートワークス研究所・特任研究顧問　最高検察庁・参与/JapanInnovationNetwork・理事　ライフシフト・ジャパン株式会社・フェロー)
専門分野は組織論、組織開発論、人事・人材育成論、経営戦略論、ミーティングマネジメント。研究フィールドは一貫して、組織で人がいかに行動するかにあり、小さなチームでの個人の振る舞いから、大きな企業グループでの意思決定に至るまで対象は幅広い。これまでのテレビ出演は、ＴＢＳ系列『ブロードキャスター』コメンテーター、日本テレビ系列『ズームインスーパー』新聞解説担当、ＮＨＫ総合『経済ワイド　ビジョンe』メインキャスター、ＮＨＫ総合『Bizスポワイド』　メインキャスター、ＮＨＫＥテレ『仕事学のすすめ』トランスレーター、ＢＳジャパン『7ＰＭ』メインキャスターなど。主な著書に、『組織論再入門』（ダイヤモンド社）、『中堅崩壊』（ダイヤモンド社・電子版）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』（フォレスト出版）、『当たり前の経営』（ダイヤモンド社）、『企業危機の法則』（角川書店）など。

井上　和幸　（株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。


■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ
KX カイシャ・トランスフォーメーション
日時：6月1日（木）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：プラチナメンバー限定：無料
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/21666/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。


＜予定プログラム＞
・いま、企業・組織に何が起きているのか
・いま、働く個人に何が起きているのか
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」とは？その先行事例
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」と「5つの力（経営者力診断）」
・「人生100年時代」、これからの経営者・幹部・リーダーに求められること
・Q&A

＜このような方におすすめ＞
・社員一人ひとりをエンパワーメントし、皆が活き活きと働く企業・組織創りにご興味ある経営者・人事責任者各位
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を自社に起こしたい経営者・人事責任者各位
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」にご興味ある経営幹部・リーダー各位


■KEIEISHA TERRACE について
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。