京都産業大学大学院は、JST(国立研究開発法人科学技術振興機構)事業の「令和6年度次世代研究者挑戦的研究プログラム」に採択された。今後、日本の産業、学術、教育の各分野でリーダーシップを発揮し、持続可能で包括的な社会の構築に寄与することができる高度な人材の育成を推進していく。
「令和6年度次世代研究者挑戦的研究プログラム」に採択された京都産業大学大学院の計画では、京都産業大学の博士人材が、日本の産業、学術、教育の各分野でリーダーシップを発揮し、持続可能で包括的な社会の構築に寄与することを目指す。そのため、4つの育成軸(①高度な研究力と高い専門性、②素養とコミュニケーション力、③異分野との協働とマネジメント、④グローバル化社会との関わり)をもとに、学生が獲得すべき5つのスキル(①ジョブ型思考、②リベラルアーツ、③グローバル視点、④ダイバーシティ、⑤レジリエンス)を設定。全研究科を対象に希望する博士後期課程の学生から10名程度を選抜し、One campusの利点と京都市の産学官のネットワークを活用、世界に発信できる高度な研究力と学際性・国際性を持つ「知のプロフェッショナル」の育成を目的に、キャリア開発・育成コンテンツを提供する。さらに研究に打ち込める生活環境の充実として生活費相当額の支給も行う。
※JST 「次世代研究者挑戦的研究プログラム」事業とは
近年、「博士課程に進学すると生活の経済的な見通しが立たない」「博士課程修了後の就職が心配だ」といった理由から、修士課程から博士後期課程への進学者数及び進学率がいずれも減少傾向にある危機的状況となっている。こうした状況を踏まえ、博士後期課程の学生が挑戦的・融合的な研究に専念できる環境を整備し、優秀な博士人材がさまざまなキャリアで活躍できるように、生活費相当額および研究費の支給や、キャリア開発・育成コンテンツの提供をはじめとする多様な支援を行う。
むすんで、うみだす。 上賀茂・神山 京都産業大学
<関連リンク>
・京都産業大学 大学院
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・京都産業大学 次世代研究者挑戦的研究プログラム
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