ビジネス

テレワークの普及で障害者の在宅就職率が急増！5/20にWeb・ITスキルを学ぶ障害者と企業の交流イベントを開催

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：進藤均）が運営する就労移行支援事業所「atGPジョブトレIT・Web」にて、2022年5月20日にWeb系人材の採用に役立つ情報提供と利用者とのマッチングの場「クリエイターズ...

近大通り連合商店街に学生を呼び戻せ！　ワクチン3回接種者に1,000円分のクーポン券配付で地域振興に貢献

近畿大学（大阪府東大阪市）は、2年間以上もの間、新型コロナウイルスの影響でキャンパスに通う学生が減り、非常に厳しい状況に置かれた地元商店街に活気を取り戻すため、令和4年（2022年）5月9日（月）から、ワクチンを3回接種済みの本学学生を対象に、近大通り連合商店街で使用できる1,000円分の...

2022年05月06日
20:05
近畿大学

ボッシュ、クライメートニュートラル技術に数十億ユーロ投資

成功裏に収めた2021年度 - 不確実性とコスト増が通期見通しの懸念材料に
2021年の売上高：787億ユーロ / EBIT（支払金利前税引前利益）：32億ユーロ 140億ユーロ規模の水電解水素製造市場に参入 - ボッシュは2030年までに新事業分野に約5億ユーロを投資 eモビリティの受注高が初めて100億ユーロを突破ロバート・ボッシュGmbH取締...

2022年05月06日
13:21
ボッシュ株式会社

カーボンニュートラル実現に向け、インターナルカーボンプライシング制度を導入

NTTグループは、2021年9月28日に新たな環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」を策定し、2030年度までに温室効果ガス排出量の80％削減（モバイル、データセンターはカーボンニュートラル）、2040年度までにカーボンニュートラルを実現する...

2022年05月06日
13:05
日本電信電話株式会社

【大京】業界初！今後開発するマンション全駐車区画でEV充電を可能に EV充電コンセントの設置を標準仕様化

おうち充電に対応する新たな住まいをご提供
株式会社大京（本社：東京都渋谷区、社長：深谷敏成）は、今後開発する分譲マンションにおいて、電気自動車（EV）充電コンセントを、空配管を含め全駐車区画に標準設置することを決定しましたのでお知らせします。充電コンセント付き駐車場（イメージ）当社では、2010年より...

2022年05月06日
11:10
オリックス株式会社

「DX認定取得業者」の認定取得について

デロイトトーマツグループの有限責任監査法人トーマツ（東京都千代田区、包括代表：國井泰成以下、トーマツ）は4月1日、経済産業省が定める「デジタルガバナンス・コード」の基本的事項に対応する企業を国が認定するDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」として認定されました。 DX認定制度は、...

2022年05月06日
10:02
デロイトトーマツグループ

「みんなのD&Iセミナー」にショーケース：前田が登壇いたします！

5/11 (水) 14:00～15:15【無料オンラインセミナー】パパの育休元年！「誰が休んでも仕事がまわる」社員を支える企業の仕組みづくりを知る
企業と顧客をつなぐDXクラウドサービスを展開する株式会社ショーケース（東京都港区、代表取締役社長：永田豊志、証券コード：3909、以下ショーケース）は、株式会社SAKURUG（東京都渋谷区、代表取締役：遠藤洋之）が主催する無料オンラインセミナー「みんなのD&Iセミナー」にコーポレート本...

2022年05月06日
10:00
株式会社ショーケース

カスタマーサクセスオートメーションツール『pottos』の新サービス『collabble』（β版）の提供を開始！

プロダクト価値の共感と共創を生み出すコラボレーションツール『collabble』
　カスタマーサクセス担当者をサポートするオートメーションツール『pottos（ポトス）』を提供するＯＤＫソリューションズ（本社：大阪府大阪市代表：勝根秀和、以下ＯＤＫ）は、共有・共創を目的とするコラボレーションツール『collabble（コラブル）』β版の提供を開始いたしました。 ...

2022年05月02日
15:40
株式会社ODKソリューションズ

新卒 2 名は、なぜ 20 名規模のベンチャーである弊社に入社したのか

～２２卒の新卒社員にインタビュー～
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）では、2022年4月、2名の新卒社員を迎えました。20名規模の弊社ですが、なぜ入社を決めたのか、どのような点に魅力を感じたのかなど、入社後2週間経過した新卒社員にインタ...