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Broker Investment S.R.O.

Broker Investment S.R.O.米中の貿易戦争が続く中で外国為替市場の投資家を保護するシェアード・リクイデーション・システム(Shared-Liquidation System)を提供

Broker Investment S.R.O.: 米中の貿易戦争が続く中で外国為替市場の投資家を保護するシェアード・リクイデーション・システム(Shared-Liquidation System)を提供
プラハ、チェコ共和国 - Media OutReach - 2020年6月29日 - 新型コロナウイルス感染症(Covid-19)のパンデミックによって、世界経済や通貨市場は大きな打撃を受けています。しかし、中国元は安定を取り戻しており、1ドル6.84 ~7.09元の幅で値動きしています。米国...

Nan Fung Group

AIRSIDEが啓徳地区を新たな高みへ

旧空港跡地を香港の新たなランドマークに変貌させるNan Fung Group(南豊集団)
AIRSIDEによって香港の新たなランドマークに変貌する旧空港跡地 香港、中国 -Media OutReach- 2020年6月23日 - 香港の不動産大手であるNan Fung Group(南豊集団)(http://www.nanfung.com/en/ )は本日、啓徳地区に1...

「JFLAパートナー奨学金(給付型)支援制度」導入のお知らせ

株式会社JFLAホールディングス(本社:東京都中央区/代表取締役社長:檜垣周作、以下「当社」といいます。)は、この度、当社グループの直営店舗で勤務する学生アルバイトなど(以下「パートナー」といいます。)に対して、次世代を担う若者たちが抱く夢の実現に向けて支援する制度「JFLAパートナー奨学金(...

大阪大学

大阪大学箕面新キャンパス周辺を大学発ベンチャーの集積拠点に -- 大阪大学、船場団地組合、箕面市の三者間で覚書を締結

国立大学法人大阪大学(以下「大阪大学」という)、繊維業事業者の集まりである大阪船場繊維卸商団地協同組合(以下「船場団地組合」という)および箕面市は、令和3年春に大阪大学箕面キャンパスが移転する「箕面船場阪大前駅」周辺地区(以下「箕面船場」という)を大阪大学発のベンチャー企業の集積拠点とする...

青山学院大学

青山学院大学環境電磁工学研究所の研究課題が、神奈川県立産業技術総合研究所「令和2年度産学公連携事業化促進研究」に採択 -- 「高速伝送用FPCの製造技術及び電磁ノイズ低減技術の研究開発」

6月12日、青山学院大学環境電磁工学研究所(所長:橋本修教授(理工学部電気電子工学科)の研究課題が神奈川県立産業技術総合研究所「令和2年度産学公連携事業化促進研究」に採択された。今回採択された「高速伝送用FPC(※)の製造技術及び電磁ノイズ低減技術の研究開発」では、5G・6G実現に向けた高...

バトンズ、公的セクターを支援する「公的⽀援機関サポートチーム」組成に関するお知らせ~案件化・成約⽀援の専⾨部隊として、全国で取り組みを開始~

日本M&Aセンターは、当社グループ会社 バトンズ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:大山敬義)が2020年6月15日に第三者承継支援事業を人的にサポートする「公的支援機関サポートチーム」を組成いたしましたことを、お知らせします。
株式会社日本M&Aセンター(以下、当社、本社:東京都千代田区 / 代表取締役社長:三宅 卓 / URL:https://www.nihon-ma.co.jp/)は、当社グループ会社 株式会社バトンズ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:大山敬義/URL:https://batonz....

学校法人東京聖徳学園が「グルテン無添加パン及びその製造方法」にかかる特許を取得

聖徳大学(千葉県松戸市/学長:川並弘純)を運営する学校法人東京聖徳学園(東京都港区三田3-4-28/理事長:川並弘純)は、同大が研究を進めてきた「グルテン無添加パン及びその製造方法」についての特許を令和2年5月11日に取得した。大豆粉と米粉とを含みグルテンを含まないことが特徴で、グルテンを...

金沢大学

金沢大学が三井住友信託銀行株式会社と「新型コロナワクチン・治療薬開発寄付口座」の設定に関する覚書を締結

金沢大学(石川県金沢市 学長:山崎光悦)は6月1日、三井住友信託銀行株式会社(本社:東京都千代田区 取締役社長:橋本勝)と「新型コロナワクチン・治療薬開発寄付口座」の設定に関する覚書を締結した。これにより同大では、「新型コロナワクチン・治療薬開発寄付口座」を通して寄付を受けることが可能にな...

Boomi Japan

Boomi、事業発展に関わるIT活用のグローバル調査を実施

グローバル全体で51%の組織がDX推進のスピードに課題 従業員が一丸となってDXを推進している日本企業はわずか5%(グローバル全体:12%) DXが生産性向上の段階で留まり、製品やサービスの改善には未達 日本では社内のスキル不足がDXを阻害 2020年内に日本における...

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