駒澤大学のリリース一覧

駒澤大学が令和6年度「駒大生社会連携プロジェクト」活動報告会を開催 ― 学内公募型の助成制度に採択された5団体が成果を発表

駒澤大学（東京都世田谷区／学長：各務洋子）は3月15日、学内公募型の助成制度「駒大生社会連携プロジェクト」の活動報告会を開催しました。このプロジェクトは、大学と社会が協働して課題を発見・共有し、新たな価値を創造する活動を支援する制度です。昨年度に引き続き対面で開催し、採択された5団体の学生...

駒澤大学旧図書館（禅文化歴史博物館・耕雲館）が国の登録有形文化財（建造物）に登録決定 ― 震災復興後の図書館として稀少な現存事例

駒澤大学（学長：各務洋子／東京都世田谷区）旧図書館（禅文化歴史博物館・耕雲館）が、令和7年3月21日に開催された国の文化審議会により、国の登録有形文化財（建造物）として登録するよう文部科学大臣に答申されました。同館は、ライト風建築の第一人者・菅原榮蔵の設計により、関東大震災後の復興建築とし...

駒澤大学が3月15・16日に春のオープンキャンパスを開催 ― 模擬授業やキャンパスツアー、在学生トークイベントなどを実施

駒澤大学（東京都世田谷区／学長：各務洋子）は3月15日（土）・16日（日）の2日間、春のオープンキャンパスを開催します。各学部・学科・専攻の模擬授業のほか、大学紹介、個別相談、学生スタッフによるキャンパスツアーや学生企画など、さまざまなコンテンツを用意しています。各日ともに事前予約制です。...

駒澤大学が教職員を対象とした「リスペクト・トレーニング」を実施 ― 「リスペクト」の視点から学生対応を見つめ直す

駒澤大学（東京都世田谷区／学長：各務洋子）は2月12日、教職員を対象とした「学生対応の質向上のためのリスペクト・トレーニング」を実施しました。「リスペクト・トレーニング」とは、Netflixが開発したワークショップ型のトレーニングで、現在では映像制作現場をはじめ、さまざまな企業・団体で導入...

駒澤大学キャリアセンターがプロジェクト「襷（たすき）」を開始 ― 在学生が卒業生に取材、キャリアの襷を繋いでいく

駒澤大学（学長：各務洋子／東京都世田谷区）キャリアセンターは、2025年1月から「襷（たすき）」と題した新しい取り組みを開始しました。このプロジェクトは、社会で活躍する卒業生の経験や知見を在学生が取材し発信することにより、多様な生き方・働き方のロールモデルを提示することを目的としたもの。等...

駒澤大学法学研究所が令和7（2025）年度通常会員（社会人）を募集 ― 1月31日から2月28日まで応募受付

駒澤大学法学研究所（東京都世田谷区）では1月31日（金）から2月28日（金）まで、令和7（2025）年度の通常会員（社会人）を募集します。法律学の基礎的知識の修得および各種の国家試験、法学検定試験、法科大学院（ロースクール）の入学試験対策コース、司法書士試験への受験対策コース等を設け、一般...

駒澤大学禅文化歴史博物館が2月15～28日まで「大涅槃図」を特別公開 ― 2月15日に関連セミナー「太田治兵衛と本学大涅槃図が紡いだ250年の物語」を開催

駒澤大学（学長：各務洋子／東京都世田谷区）禅文化歴史博物館では2月15日（土）～28日（金）まで、「大涅槃図」を特別公開します（入館無料、予約不要）。涅槃図とは釈尊の入滅の様子を描いた図のことで、「大涅槃図」は明治16（1883）年に同大の前身である曹洞宗大学林専門本校に寄贈された由緒ある...

駒澤大学珈琲研究会が猿田彦珈琲とのコラボで限定ブレンドを開発 ― 12月19日オープンの「猿田彦珈琲 駒沢大学駅店」で提供開始

駒澤大学（東京都世田谷区／学長：各務洋子）の学生団体「駒澤大学珈琲研究会」は、猿田彦珈琲株式会社（本社：東京都渋谷区／代表取締役：大塚朝之）と協力し、ブレンドコーヒー「駒澤ブレンド」を開発しました。このブレンドは、12月19日（木）に東急田園都市線「駒沢大学駅」改札前にオープンした「猿田彦...

駒澤大学が新学長に仏教学部の村松哲文教授を選任 ― 仏教の教えと禅の精神に基づく「誰からも愛される大学」を目指す

駒澤大学（東京都世田谷区）はこのたび、現学長の任期満了に伴う学長選挙において村松哲文（むらまつ てつふみ）仏教学部教授を最終候補者として選出。11月28日の学校法人駒澤大学理事会で村松教授を学長に選任しました。任期は2025年4月1日から2029年3月31日までの4年間となります。 ...

駒澤大学が教職員の多様なパートナーシップを尊重し新たな制度を制定－事実婚や同性パートナーにも大学の諸制度を適用

駒澤大学（東京都世田谷区／学長：各務洋子）はダイバーシティ推進の一環として、教職員に向けた「駒澤大学パートナーシップ届出制度に関する規程」を新たに制定。これにより、家族手当や特別休暇といった、これまでは異性の法律婚のみに限定されていた諸制度が、事実婚や同性パートナーを含む多様なパートナーシ...

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