山九グループは、2025年4月1日に山九株式会社が449名、各関係会社で69名、合わせて518名の新入社員が入社いたします。入社式は勝どき本社事務所含めそれぞれの拠点で開催する予定です。

当社には、総合職123名（前年比25名増）が入社予定で、そのうち17名は中国、韓国、ベトナム、マレーシア、インドネシア、ネパール、ウクライナなど多国籍の人材を採用いたします。ダイバーシティを推進し、国内外の研修を通じて将来の幹部候補として育成する予定です。

高卒採用は257名で前年より85名増と大きく増加しました。有効求人倍率が過去最高で推移する中、「人を大切にすること」という経営理念のもと、福利厚生の充実が採用拡大につながりました。特に、寮や住居に関する住宅支援制度、最大180万円の奨学金代理返済制度、入社3年目までの帰省旅費負担（年2回）などが好評を得ています。

さらに、2025年4月から賃金を大幅に引き上げます。大卒総合職の初任給は287,390円、高卒定期採用の初任給は231,910円（いずれも東京・神奈川勤務の場合）とし、前年の昇給額を上回る改定を行います。

今後も社員が働きやすい環境を整え、企業の成長と人材育成を進めてまいります。