広報・PR活動の支援・コンサルティングを手がける総合PR会社・株式会社プラップジャパン〔本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木勇夫〕は、LGBTに関する企業の取り組みを評価する「PRIDE指標」にて、PR会社では唯一となる2年連続の「ゴールド」を受賞しました。

　「PRIDE指標」とは、任意団体「work with Pride」が2016年に策定した、日本で初めてとなる、企業のLGBTなどの性的マイノリティ（以下、「LGBT」）に関する取り組みの評価指標です。第2回目となる今回は、「1. Policy (行動宣言)」、「2. Representation (当事者コミュニティ)」、「3. Inspiration (啓発活動)」、「4. Development (人事制度・プログラム)」、「5. Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）」の5つの評価指標によって採点され、当社はすべての指標を満たしました。

　プラップジャパンでは、LGBTの従業員がより働きやすい社内制度や労働環境の整備、採用活動の見直しを昨年より実施し、2017年度も継続して参りました。また、クライアントのコミュニケーション活動をサポートする上で理解すべきLGBTに関する動向や、担当者としての心構えなどをまとめた社員研修を継続的に実施するなど、社員に向けたさらなる理解の浸透に取り組んでいます。このほか、社外に向けた取り組みとして、LGBTに関連するコミュニケーション上の課題を解決するためのチーム「虹色PRパートナー」が、企業の広報・PR担当者向けに「LGBTハンドブック」の作成・配布を行ったり、広報担当者向けのセミナーを主催し、LGBTに関する報道状況や、企業が情報発信をする際に理解・配慮すべきポイントを伝えるなど、広報・PRの観点からLGBTに関する理解・知識を広める取り組みを実施しています。

　国際的なカミングアウト・デーである10月11日（水）には、「PRIDE指標」受賞企業の発表および表彰が行われました。プラップジャパンは、今後もさらに社内制度、環境の整備を推進するとともに、様々な企業・団体が抱える、LGBTに関するコミュニケーション上の課題解決に貢献できるよう、積極的な取り組みを行って参ります。

＜この件に関するお問い合わせ先＞
株式会社プラップジャパン 広報・IR 室 清宮
TEL：03-4580-9125

【受賞にあたり評価された当社の活動】
■ ダイバーシティ宣言
「LGBT等の性的マイノリティを含む、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの働き方やライフスタイルのもとに、互いの多様性（＝ダイバーシティ）を尊重し、お互いを受容（＝インクルージョン）できる職場づくりを推進すること」を明記した「ダイバーシティ宣言」を行っています。
また、グループの行動規範をまとめたコンプライアンスマニュアルにおいて、「出生、国籍、人種、民族、性別、年齢、各種障害、学歴、宗教、LGBT（性的少数者）、個人的価値観などに基づくいかなる差別も行いません」と明記し、ホームページでも公開しています。

▼プラップジャパンのダイバーシティ宣言
http://www.prap.co.jp/company/diversity.html

■ 社内に向けたLGBTに関する取り組み
【社員に対する取り組み】

• 全社員に向けた社内研修の実施
• 同性パートナーを配偶者と同等とした社内規定の運用
• ビジネスネームの使用を承認

【採用活動における取り組み】

• 「性別欄」の無いエントリーシートを使用
• 面接時の服装は自由

■ 社外に向けたLGBTに関する取り組み 「虹色PRパートナー」
特定非営利法人虹色ダイバーシティとの共同プロジェクト「虹色PRパートナー」を発足し、様々な企業・団体のLGBTに関連するコミュニケーション上の課題解決のサポートを行っています。プラップジャパンが運営するプレスリリース配信プラットフォーム「Digital PR Platform」を活用し、LGBTに関する取り組みやサービス等の情報を配信するほか、広報担当者に向けた「LGBTハンドブック」の作成・配布や、無料セミナーも実施しています。

■ プラップジャパンについて
プラップジャパンは、広報・PRの支援・コンサルティングを手がける総合PR会社です。各業界、専門分野に精通した数多くのPRスペシャリストを有し、企業・団体の広報コンサルティングおよびマスメディアやデジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、業界トップクラスの実績をもつメディアトレーニング、危機管理対応、戦略PR、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、総合的なコミュニケーションサービスを提供しています。
URL：http://www.prap.co.jp/