「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届出を行う企業の中から、女性活躍推進の取組状況が一定基準を満たす優れた企業を認定する制度です。アクサダイレクト生命は、厚生労働省が定める5つの基準（採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース）のうち4項目の評価基準を満たすとともに、これらの実績を厚生労働省雇用環境・均等局が運営する「女性の活躍推進企業データベース」に公表したことにより、3段階中の2段階目にあたる2つ星の認定を受けました。

今回の認定取得により、アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社傘下の保険会社3社（アクサ生命、アクサ損害保険、アクサダイレクト生命）すべてが、「えるぼし認定」を取得いたしました。今後もアクサの「すべての人々のより良い未来のために。私たちはみなさんの大切なものを守ります。」というパーパス（存在意義）のもと、属性に関わらずすべての社員が自分らしく能力を最大限に発揮できるようインクルージョン＆ダイバーシティの推進に取り組んでまいります。

厚生労働省 「女性の活躍推進企業データベース」 アクサダイレクト生命の掲載ページ
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=41630


アクサダイレクト生命について
アクサダイレクト生命は、2008 年4 月より営業を開始したアクサのメンバーカンパニーです。アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社傘下における主にダイレクトビジネスを担う生命保険会社として、アクサ生命、アクサ損害保険と相互に連携し、シンプルで合理的かつ手頃な保険商品、デジタル技術を活用した便利で革新的なサービスをご提供しています。お客さまがいつでもどこでも安心してご契約いただけるよう、様々なタッチポイントで保険選びをサポートしています。

アクサグループについて
アクサは世界51 の国と地域で145,000 人の従業員を擁し、9,300 万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。国際会計基準に基づく2022年の売上は1,023 億ユーロ、アンダーライング・アーニングスは73 億ユーロ、2022 年12 月31 日時点における運用資産総額は9,324 億ユーロにのぼります。アクサはユーロネクスト・パリのコンパートメントA に上場しており、アクサの米国預託株式はOTC QX プラットフォームで取引され、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）やFTSE4GOOD などの国際的な主要SRI インデックスの構成銘柄として採用されています。また、国連環境計画・金融イニシアチブ（UNEP FI）による「持続可能な保険原則」および「責任投資原則」に署名しています。
*アクサグループの数値は2022 年1 月～12 月の業績です。