～大手志向は2001年卒以降過去最高の55.1％。
新型コロナウイルスの影響が拡大した3月以前と以後で、就職観に変化も～


株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「マイナビ 2021年卒大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒より毎年実施しています。調査結果の概要は以下の通りです。


【TOPICS】
■ 学生の就職観は、「楽しく働きたい」が35.8％（前年比2.8pt減）で今年もトップ。ただし国内の新型コロナウイルス感染拡大の影響からか、3月に回答した学生は、昨年12月から今年2月の回答者に比べ「楽しく働きたい」が減少し、「人のためになる仕事がしたい」が増加
【図1、図2、図3】

■ 大手志向は2001年卒以降過去最高の55.1％。関東・関西の国公立大学の学生は約7割が大手志向【図4、図5】

■ 企業選択で重視するのは、「安定している」、「自分のやりたい仕事（職種）ができる」、「給料のよい」。男子学生は「安定」と「収入」、女子学生は「自己実現可能な働き方」や「福利厚生の充実」を重視【図6、図7】


【調査結果の概要】
■学生の就職観は2021年卒も引き続き「楽しく働きたい」がトップ。「人のためになる仕事をしたい」が3月以降に増加し、新型コロナウイルス感染拡大の影響がうかがえる結果に
学生の就職観については「楽しく働きたい」が35.8％（前年比2.8pt減）と、2021年卒も例年同様トップとなった。次いで「個人の生活と仕事を両立させたい」（24.3％、前年比0.1pt減）、「人のためになる仕事をしたい」（13.7％、前年比1.6pt増）が続いた。

国内の新型コロナウイルス感染が拡大した今年の3月前後で回答時期を分けて調査結果をみると、3月に回答した学生は「楽しく働きたい」が31.1％、昨年12月から今年2月にかけて回答した学生と比較すると36.9％から5.8pt減少している。対して、今年3月に「人のためになる仕事をしたい」と回答した割合は17.4％で、昨年12月から今年2月に回答した12.7％に比べ4.7pt増加している。

昨年3月に回答した2020年卒学生との比較では、「楽しく働きたい」が38.9％から7.8pt減少。「人のために働きたい」は12.8％から4.6pt増と、今年3月に回答した学生の調査結果は、これまでと異なる傾向にあることがわかる。新型コロナウイルス感染拡大という社会的な状況が、学生の就職観に例年と違う影響を与えていることがうかがえる。【図1、図2、図3】


　　　　　　　　　【図1】あなたの「就職観」に最も近いものはどれですか（経年比較）