キーコーヒー株式会社（本社：東京都港区、社長：柴田 裕）は、人的資本経営と環境配慮の推進を目的に、2026年4月からオフィスカジュアル・ビジネスカジュアルを導入しています。
  キーコーヒーでは従来から、人的資本経営の観点に基づき社員一人ひとりが個性と能力を発揮できる環境づくりに努めてまいりました。今回、オフィスカジュアル・ビジネスカジュアルを導入しTPOに合わせた幅広い服装を選択可能にすることで、働きやすい職場づくりの推進とともにクールビズやウォームビズなどによる省エネルギー化に貢献してまいります。


■オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル導入の目的
（1）快適な職場環境づくり
全国に拠点を持つキーコーヒーの社員が、それぞれの体質・体調や職場環境に適した服装を自ら選択できるようにすることで、執務能率の向上を図る。
（2）多様な人財の活躍
社員の個性や価値観を尊重し、社員同士のオープンなコミュニケーションを促進することで、多様な人財が活躍できる職場環境を醸成する。
（3）環境負荷の軽減
全国各地の従業員がそれぞれの勤務地で気候に合わせた服装にすることで、冷暖房の節約に貢献し、省エネルギー化を推進する。


■代表取締役社長 柴田より『働きやすい環境づくりを推進し新たな価値を生み出していく』

働きやすい服装を社員が自ら選択できることは、ウェルビーイングの観点からも大切な取り組みのひとつです。昨今、多様性経営が重視されているように、社員一人ひとりの価値観を尊重する姿勢が企業に求められています。服装のカジュアル化を始めとする働きやすい環境づくりを推進するとともに多様な働き方に対応し、さまざまな人財と共創して新たな価値を生み出していきたいと思います。

キーコーヒーでは、今後も更なる人的資本経営の推進に取り組んでいきます。