1月度新商品2品「ハーシーナゲット ハートフルパック」 「アーモンドチョコレート〈カリッと香ばしナッツ〉ポップジョイ」のご紹介です。
1月度新商品一覧
「ハーシーナゲット ハートフルパック」
バレンタインデー向け限定パッケージ!
・ “金塊”を意味するナゲット型のハーシーチョコレートが、バレンタインデー向け限定パッケージで登場。
・ 個包装の裏には、気持ちを伝えるメッセージ欄がついています。
・ 中身は通常のハ...
- 2012年12月29日
- 00:00
- 株式会社ロッテ
「フルーティオ」で初めての果汁入り! 「フルーティオ〈グレープ〉〈オレンジ〉 〈ストロベリー&キウイ〉」「フルーティオ アソートファミリーボトル」「フルーティオ アソートスリムボトル」2013年1月15日(火)より全国※で発売です
【フルーティオ全5商品の共通特長】
品質及びデザインを刷新!
●品質 :「果汁」を3%配合(生果汁換算)し甘すぎないフルーツに近い風味を実現
●デザイン:「ジューシーさ」を伝えるため、よりフルーツのシズル感を表現
●商品名 :(1)(2)(3)「フルーティオ〈グレープ〉...
- 2012年12月29日
- 00:00
- 株式会社ロッテ
バレンタインデーに日ごろの感謝を伝えるために渡す手づくりチョコを「サンキューchoco」と定義。手づくりを応援する商品6点が新登場です。
■ バレンタイン商品6品の商品特長
1. バレンタインデーに日ごろの感謝を伝えるために渡す手づくりチョコを「サンキューchoco」と定義。手づくりを応援する商品6点が新登場。
2.「簡単トッピング3商品」は、“手づくりチョコ”の「トッピング」をサポートする、飾ってかわいい、食べ...
- 2012年12月29日
- 00:00
- 株式会社ロッテ
人気の「86」が、ついに沖縄にレンタカー初上陸!
オリックス自動車株式会社(本社:東京都港区、社長:亀井 克信)は、2013年1月1日から2013年2月28日までの間、レンタカー車両としては沖縄県で初となる、トヨタ 86(以下「86」)を2台導入し、特別価格でご利用いただける「トヨタ86 体感キャンペーンIN 沖縄!」を実施します。
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- 2012年12月27日
- 14:38
- オリックス株式会社
~画像変換フレームワークやMockサーバをオープンソース化~
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)が運営するサイト『リクナビNEXT Tech総研』(http://next.rikunabi.com/tech/)は、エンジニアの「仕事・職場の実態・気になる給与」「賢い転職ノウハウ」情報を毎日お届けしています。
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- 2012年12月27日
- 10:00
- 株式会社リクルートキャリア
~自己分析の平均回数は5.3回~
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)が運営する1日10分の社会勉強サイト『就職ジャーナル』(http://journal.rikunabi.com/)は、就活中の学生の最新情報がわかる連載「学生×シゴト総研」を公開しております。
今回は「自己分析、何回...
- 2012年12月27日
- 10:00
- 株式会社リクルートキャリア
インダストリアルデザインの振興と発展を目指して、その過去、現在、未来を考えるための指針となる優れた商品として選定
ボーンチャイナをはじめとする上質な洋食器を中心に、食卓周りのライフスタイルを提案する鳴海製陶株式会社(以下NARUMI、本社:愛知県名古屋市、代表取締役社長:松川力造)は、2012年9月に発売された新商品【OSORO(オソロ)】において、公益社団法人日本インダストリアルデザイナー協会(Japa...
- 2012年12月26日
- 18:32
- 鳴海製陶株式会社
~12月1日時点での、大学生の進路確定率は67.8%~
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
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■1)卒業後...
- 2012年12月26日
- 15:30
- 株式会社リクルートキャリア
新日鐵住金株式会社(会長兼CEO:宗岡 正二、以下「新日鐵住金」)とPT Krakatau Steel (Persero) Tbk(以下「クラカタウ社」)は、インドネシアにおける自動車市場の発展に伴い中長期的な成長が見込まれる高級自動車用鋼板需要に応えるため、自動車用鋼板製造・販売事業(以下「...
- 2012年12月26日
- 15:06
- 新日鐵住金株式会社
「再雇用制度」との併用・選択制とし、多様な働き方を支援
オリックス株式会社(本社:東京都港区、社長:井上 亮)は、2014年4月より現行の60歳定年を65歳に延長する「65歳定年制度」を導入することを決定しましたのでお知らせいたします。また、現行の「定年再雇用制度」と併用することで、60歳以降の働き方を社員自身がライフスタイルに合わせて選択できる制...
- 2012年12月25日
- 15:52
- オリックス株式会社