５年目となった今年は、育児・介護休業法改正の機を捉え、「男性の育児休業」をテーマに、“みんなで取り組む、みんなに「いい働き方」”の実現に向けた取組を実施します。

１　キャンペーン期間　
　　10月17日（月）～12月16日（金）

２　キャンペーン期間中の主な取組・イベント
　○ ハッピー・パートナー企業 育休推進アワード　　【 企業向け 】
　　・ ハッピー・パートナー企業（期間中の新規申請を含む）における、男性も女性も働きやすく、
　　　育休が取得しやすくなる取組事例を募集します。
　　・ 優れた取組を実践している企業を表彰（報奨金10万円を支給）し、県内外へ向けたPRを
　　　実施します。
　○ チーム対抗 わくわくワークチャレンジ　　【 労働者向け 】
　　・ 職場単位のチーム制で、キャンペーン期間中に働き方の改善に取り組み、優れた取組により
　　　改善が図られたチームを表彰（豪華賞品を進呈）します。
　○ キックオフイベント　男性育休促進オンラインセミナー　【企業・労働者向け】
　　・ 日　時 ： 10月18日（火）オンライン開催（Zoom）
　　・ 内　容 ： 育児・介護休業法の改正内容の講演、男性育休に関するパネルディスカッション

３ その他
　○ キャンペーン特設サイト（令和４年９月16日よりリニューアルオープン）
　　・ 本日より特設サイトをリニューアルオープンし、上記２の募集を行います。
　　・ サイト内では、令和５年３月までに実施される関係機関の支援事業・イベント情報を発信します。
　　　（10月上旬実装予定）　
　○ クロージングイベント
　　・ 受賞企業・チームの表彰式等を行います（令和５年２月実施予定）

【詳細・参加申込み】
　特設サイトよりお申込みください。
　　⇒https://wakuwakuwork-niigata.com