総合人材サービスの株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）が展開するIT人材転職サービス「ウィルオブテック」は、転職エージェントを利用した転職経験がある20歳～59歳のITエンジニア492名を対象に、「ITエンジニアの転職活動」に関するアンケート調査を実施しました。（調査期間：2024年3月22日～3月29日）
　　

【調査結果トピック】 １.転職活動において最も苦労したフェーズは「経歴書・履歴書の作成」 ２.応募企業の選定で苦労したことの1位は「提案される求人数が多く自分に合う求人がわからない」 ３.転職エージェントとの面談で苦労したことの1位は「エンジニアの技術について理解がない」

その他の調査結果詳細は下記からもご覧いただけます。
＜https://willof.jp/techcareer/column/4249/＞


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転職活動において最も苦労したフェーズは「経歴書・履歴書の作成」
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【転職活動において苦労したのはどのフェーズだったか】について聞いたところ、「職務経歴書・履歴書の作成」が48.8％で最も多い結果となり、 次いで「転職エージェントの選定（32.3%）」「面接（31.3%）」「応募企業の選定（28.9％）」「エージェントとのキャリア面談(28.3%)」と続きました。
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応募企業の選定で苦労したことの1位は「提案される求人数が多く自分に合う求人がわからない」
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応募企業の選定に苦労したと回答したITエンジニアに【応募企業の選定で苦労したこと】について聞いたところ、「提案される求人の数が多く、どれが自分にマッチしているか判断できない」という回答が54.2%と、最も多い結果となりました。次いで「書面だけでの判断が難しい・それ以上の情報がない」が47.2％で2番目に多く、「提案される求人の数が多く、見きれない」という回答も46.5%となりました。エージェントから紹介される求人数の多さが応募企業選定時に苦労する要因になっていることがわかりました。
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転職エージェントとの面談で苦労したことの1位は「エンジニアの技術について理解がない」
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エージェントのキャリア面談に苦労したと回答したITエンジニアに【転職エージェントとの面談で苦労したこと】について聞いたところ、「エージェントがエンジニアの技術についてあまり理解していない」が56.8%で最も多く、半数を超える結果となりました。次いで「面談の時間が長い（50.4%）」「エージェントがエンジニアのキャリアステップについて理解していない（46.8%）」という回答が上位でした。エンジニアの技術に対する知識・キャリアに関して理解があるエージェントが求められているということがわかりました。

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まとめ
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今回の調査により、ITエンジニアが転職活動において最も苦労するフェーズは「職務経歴書・履歴書の作成」であること、転職エージェントに対しては「紹介する求人数を20件以内に絞って欲しい」という要望、「エンジニアのスキルに対する深い理解」を求める傾向がわかりました。ウィルオブテックでは、エンジニア技術に関する豊富な知識を持ったエージェントの育成や、厳選した求人紹介に取り組んでいます。利用者を対象に実施したアンケートでも、8割以上の利用者からスキルに対する理解度について高く評価をいただいており、今後もITエンジニアのスキルとキャリアに寄り添った転職をサポートしてまいります。

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調査概要
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■調査概要① 調査概要　：「ITエンジニアの転職活動」に関するアンケート調査 調査期間　：2024年3月22日～3月29日 調査方法　：オンライン上でのアンケート調査 調査対象　：転職エージェントを利用した転職経験のある20歳～59歳のITエンジニア 有効回答数：492

■調査概要② 調査概要　：ウィルオブテックサービス利用に関するアンケート調査 調査期間　：2024年3月27日～4月8日 調査方法　：オンライン上でのアンケート調査 調査対象　：ウィルオブテックを利用して転職をしたITエンジニア 有効回答数：74

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