デロイト トーマツ グループのリリース一覧

デロイト トーマツ、スポーツ選手や生徒の育成・強化をサポートするタレントマネジメントシステムを開発

ホンダ・レーシング・スクール・鈴鹿に初めて導入、スポーツ業界全体のデジタル・データ活用底上げをめざす
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役社長:佐瀬 真人、以下、「デロイト ト―マツ」)は、スポーツ分野の選手や生徒のフィジカルデータやトレーニングおよびパフォーマンスデータなどを集約、評価し、育成に活用するとともに育成履歴なども一...

デロイト トーマツ、自動化技術によりIT組織変革を体感するワークショップ型サービスの参加企業募集~レッドハットと協力

システム運用の将来像定義と計画策定を支援し、自動化ツールのパイロット導入を通して組織変革につながる自動化の取り組みを体験する「Operation Modernization Lab」
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:佐瀬 真人 以下、デロイト トーマツ)は、レッドハット株式会社(本社:東京都渋谷区 以下、レッドハット)と協力し、システム運用の自動化の取り組みを体感できるワークショップ型サービス...

デロイト トーマツ調査:潜在デジタル人材の割合は36%、企業のデジタル研修は一定進むも、「実践の場」提供が課題

一般企業における研修・育成の実施率は46%、学びをいかす「実践機会の提供」は31%、DX先行企業でも人事制度の整備は8%
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役社長:佐瀬真人、以下、デロイト トーマツ)は、企業と個人を対象にDX(デジタル・トランスフォーメーション)時代の人材育成の実態と課題を探った「デジタル人材育成に関する実態調査2023~人的資本...

【お知らせ】デロイト トーマツ、独自開発のAIモデルを活用したSaaS型サービス、医療エビデンス合成支援ツール「Rapid Medical Evidence Synthesis」を提供開始

医療従事者や医療関連企業向けに、信頼性の高いエビデンスの迅速な創出を様々な形で支援
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(東京都千代田区、代表取締役 岩村篤)は、製薬企業など医学研究に関わる企業や研究機関を対象に、独自に開発したAIモデルを活用した医療エビデンス合成支援ツールである「Rapid Medical Evidence Syn...

環境省の「令和5年度バリューチェーン全体での脱炭素化推進モデル事業」における対象企業を募集

業界横断での連携モデルを創生し、バリューチェーン全体でのGHG排出削減実現を支援
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役社長 佐瀬真人、以下、「デロイト トーマツ」)とブルードットグリーン株式会社(東京都千代田区、代表取締役会長兼社長 浦上壮平、以下「ブルードットグリーン」)、一般社団法人サステナブル経営推進機構(東京都千代田区、理事長:石...

デロイト調査:退職希望の女性の4人に1人が、フレキシブルな働き方ができないことを理由に回答

約40%の女性が、生理や更年期による痛みや症状があっても休暇を取らずに働き続けており、約50%の女性が生理や更年期症状のための有給休暇を求めている
デロイト トーマツ グループ(東京都千代田区、グループCEO:木村研一)は、デロイトが2022年10月~2023年1月に実施した世界調査「Women @ Work 2023: A Global Outlook」の日本版を発表します。 本調査は、世界各地の職場における女性が働く環境やその満...

デロイト トーマツ 、AIのユースケース別のワンストップサービスを提供開始

ビジネスと技術をつなげる具体的なソリューションを提示し、AIによる変革と安全な活用を支援
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役社長 佐瀬真人、以下「デロイト トーマツ」)はAIによってビジネスを加速させる具体的なソリューション(ユースケース)を起点に企業の変革を支援するワンストップサービスを開始します。 生成A...

デロイト トーマツ、複数の医療機関で働く医師に対応できる就業管理システムを、ヘルステック研究所と共同開発

2024年度開始「医師の働き方改革」に向けて、副業や兼業で働く医師が労働時間をスマホで記録し、医師と医療機関の双方が通算の労働時間を把握できるクラウド型システムを低価格で実現
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社(東京都千代田区、代表取締役:岩村 篤、以下「デロイト トーマツ」)は、複数の医療機関で働く医師がスマートフォンから労働時間を記録でき、医師の通算労働時間を医療機関も把握できる就業管理支援システムを、株式会社ヘルステ...

苫小牧における産業間連携を活用したカーボンリサイクルシナリオを提示

NEDOより受託した「苫小牧における産業間連携を活用したカーボンリサイクル拠点実現可能性調査*」に基づき成果報告書を取りまとめ、2028年~2050年までのタイムラインを検討
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役社長 佐瀬真人)と石油資源開発株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 藤田昌宏)は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下、NEDO)より受託した「苫小牧における産業間連携...

CHROなど人事リーダーへの期待“攻めの役割”が増加~デロイト トーマツ・日本CHRO協会調査

85%の企業がCHROの役割変化として「事業戦略と人事戦略の統合」の増加を挙げる等、“攻め”の役割への期待が大きくなっています。一方、その役割を強化していくためには、「CHROをサポートできる人材」や「データ・システム基盤整備」の不足が障壁となっていることが明らかになりました
デロイト トーマツ グループのデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役社長:佐瀬真人、以下デロイト トーマツ)と一般社団法人日本CHRO協会(東京都千代田区、理事長:中井戸 信英)は、CHRO(最高人事責任者)をはじめとする企業の人事リーダー(以下、「CHRO」...

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