ビジネス

まつや、小売り・EC特化型のMA / CRMツール「OmniSegment」を導入

実店舗とECの会員データを一元化し、OMOを推進
株式会社ビービット（本社：東京都千代田区、代表取締役：遠藤直紀、以下「ビービット」）は、株式会社まつや（本社：長崎県大村市、代表取締役社長：松本晋司、以下「まつや」）が、小売り・EC特化型のMA / CRMツール「OmniSegment（オムニセグメント）」を導入したことを発表します。西日...

2024年03月05日
12:00
株式会社ビービット

【セミナーレポート】雇用率上昇に向け採用担当が知っておきたい「精神障害者採用」の現在　

～法改正によるトレンドと採用のポイントを解説～
障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都千代田区）は、法人様の窓口であるコンタクトセンターが主催となり2024年2月20日（火）に当該セミナーを開催致しました。本イベントでは、障害者雇用における精神障...

NITE（ナイト） KIDSページをリニューアルしました

～NITEがどんな仕事をしているのか、楽しく学べます～
　独立行政法人製品評価技術基盤機構【NITE（ナイト）、理事長：長谷川　史彦、本所：東京都渋谷区西原】は、アニメ「秘密結社鷹の爪」とコラボし、NITE KIDSページをリニューアルしました。　https://www.nite.go.jp/kids/index.html ...

ＤＩＣ、インドIDEAL社でコーティング用樹脂の新工場を開所し本格稼働開始

－生産能力を約３倍に増強し、インド含む南アジア・中東地域での事業をさらに拡大－
DIC株式会社（社長執行役員：池田尚志）のインドの子会社であるIDEAL CHEMI PLAST PRIVATE LTD.（アイディールケミプラストプライベートリミテッド、所在地：インド・マハラシュトラ州、以下「IDEAL社」）は、自動車用塗料やインフラ建設に使用するコーティング用樹脂の生産工...

2024年03月05日
11:00
ＤＩＣ株式会社

【建設現場で働く社員に聞いた「建設業界で働いてみて感じたこと」】建設業界で働いて驚いたこと第1位は「意外に優しい人が多い」！「働き方や慣習が古いこと」の倍以上の人数が回答

～株式会社ウィルオブ・コンストラクション調べ～
建設業界に特化した人材サービスを展開する株式会社ウィルオブ・コンストラクション（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：田中謙）は、全国の建設現場で就業する10代～70代の555名を対象に、「建設業界で働いてみて感じたこと」に関するアンケート調査を実施しました。（調査期間：2023年12月11日...

2024年03月05日
11:00
株式会社ウィルグループ

吊るだけで効く！蚊の侵入阻止だけでなく、蚊を寄せつけない『アース虫よけネットEX 蚊に効く吊るだけプレート 9ヵ月用』を新発売　蚊対策は虫が動き始める3月5日の「啓蟄(けいちつ)」からがおすすめ！

　アース製薬株式会社（本社：東京都千代田区、社長：川端克宜、以下「アース製薬」）は、2月20日（火）に、吊るだけで、直径約4ｍの範囲でお部屋への蚊の侵入を阻止するだけでなく、屋外での忌避効果もある『アース虫よけネットEX 蚊に効く吊るだけプレート 9ヵ月用』を全国で発売しました。 ...

2024年03月05日
11:00
アース製薬

蚊の駆除はもちろん、忌避や侵入阻止の予防効果をプラス、12時間※1持続する『アース長持香(ながもちこう)』を新発売！

　アース製薬株式会社（本社：東京都千代田区、社長：川端克宜、以下「アース製薬」）は、2月20日（火）に長時間の使用や予防のニーズに対応し、蚊の駆除に加え、屋外での忌避や屋内への侵入阻止効果をプラスし、12時間※1安定した効果を発揮する蚊とり線香『アース長持香(ながもちこう)』を全国で発売しま...

2024年03月05日
11:00
アース製薬

「ローソン×シモジマ」コラボ商品発売！

レトロかわいい「ストップペイル」コラボ商品を全国のローソン店舗にて３月５日（火）発売開始
株式会社シモジマ（本社：東京都台東区代表取締役社長：笠井義彦）は、全国各地にコンビニエンスストアを展開する株式会社ローソン（本社：東京都品川区、代表取締役社長：竹増貞信）とコラボレーションし、シモジマの人気レトロ柄「ストップペイル」をデザインしたコラボ商品を、3月5日(火)から全国のローソン...

2024年03月05日
10:10
株式会社シモジマ

新卒博士人財のキャリアを重視し初任給を改定

～新規事業・新規製品の創出加速のため博士人財の獲得を強化～
　株式会社日本触媒（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：野田和宏、以下「日本触媒」）は、博士後期課程修了者（以下、博士人財）の新卒定期採用時の処遇を、キャリア採用における処遇の考え方に改定し、24 年 4 月入社者から適用いたします。表：博士人財の定期採用者の処遇改定内容 ...