NSGグループにおける各国のDEI活動について
-誰もがベストを尽くせるインクルーシブな組織を目指して-
日本板硝子(NSGグループ)は、当社グループのコアバリューの一つである「人を尊重し、人を活かす」に基づき、「Diversity, Equity & Inclusion (DEI)」を推進し、社員それぞれの強みと育成に焦点をあて、誰もがベストを尽くせるインクルーシブな組織の実現を目指し...
- 2024年08月30日
- 11:00
- 日本板硝子株式会社
-誰もがベストを尽くせるインクルーシブな組織を目指して-
日本板硝子(NSGグループ)は、当社グループのコアバリューの一つである「人を尊重し、人を活かす」に基づき、「Diversity, Equity & Inclusion (DEI)」を推進し、社員それぞれの強みと育成に焦点をあて、誰もがベストを尽くせるインクルーシブな組織の実現を目指し...
同居家族と国内旅行へ
【調査結果サマリー】
シルバーウィーク70%が取得できる、そのうち26%が旅行へ
旅行は「同居家族」と88%が「国内」、12%が「海外」へ
費用の使い道は「宿泊費」、「食事代」に
日本最大級の体験型情報サイト「ファンくる」を運営する...
2024-8-30 東芝インフラシステムズ株式会社 デスクトップ型産業用コンピュータの新製品発売について ~処理性能を向上させ、高速、大容量のメインメモリやストレージを搭載~ 当社は、長期供給と長期保守、頑健性などの特長を継承しながら、高速処理・大...
株式会社INPEX(本社:東京都港区、代表取締役社長:上田隆之、以下「INPEX」)、日本製鉄株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:今井正、以下「日本製鉄」)及び関東天然瓦斯開発株式会社(本社:千葉県茂原市、代表取締役社長:森武、以下「関東天然瓦斯開発」)は、独立行政法人エネルギー・...
有価証券報告書の人的資本開示において、施策と指標の関係性及び指標管理の開示は進むも、企業価値創造ストーリーを意識した開示の進捗はわずか
デロイト トーマツ グループ(本社:東京都千代田区、グループCEO:木村 研一、以下「デロイト トーマツ」)は役員報酬の実態や人的資本の開示の内容を分析するために、TOPIX100構成銘柄企業(99社)を対象に「有価証券報告書における開示実態調査2024」を実施しました。本調査結果からは、役員...
損害車※1のリユース事業を展開する株式会社タウ(本社:埼玉県さいたま市、代表:宮本明岳)は、8月22日に、当社が主催する「第6回タウ・パラリンアートコンテスト」の、協賛企業賞「静岡マツダ賞」の表彰式を開催いたしましたのでお知らせいたします。 ※1 事故や災害等により損壊した車両のこと ...
~「結果にコミットする。®」マーケティング運用代行サービス~
RIZAPグループ株式会社(代表取締役社長 瀬戸健、本社:東京都新宿区)の連結子会社であるRIZAP株式会社は、新規事業である「RIZAPマーケティングコンサル」を2024年9月より開始いたします。
「RIZAPマーケティングコンサル」は、マーケティング戦略設計やクリエイ...
2024年8月30日 PwCアドバイザリー合同会社 PwCアドバイザリー合同会社(以下、「PwCアドバイザリー」)は、このほど国内上場企業1,098社を対象に、有価証券報告書のテキストマイニングによるガバナンス、リスクマネジメントの取り組みに関する分析レポートを発刊しました。本調査...
大阪成蹊大学(大阪市東淀川区/学長 中村佳正)は、データサイエンス学部生を対象とする必修科目として「数理・データサイエンス・AI教育プログラム」を開講しています。このたび、本教育プログラムが、文部科学省「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度(応用基礎レベル 学部・学科単位)」...
実践女子大学(東京都日野市、学長:難波雅紀)が、日野キャンパス(日野市)に2025年4月開設の準備を進めていた「環境デザイン学部環境デザイン学科」の設置が、正式に決まりました。文部科学省から新学部の設置計画に関する届け出申請が受理されました。 ■社会的問題の解決にもデザインの力を...