「第４回日経SDGs経営調査」で4.0星、「第６回日経スマートワーク経営調査」で3.5星に認定

～当社グループのESG経営とSDGsの推進が評価～
● 「第４回日経SDGs経営調査」の総合評価で４.0星に認定 ● 「第６回日経スマートワーク経営調査」の総合評価で3.5星に認定 ● 今後も「古河電工グループ ビジョン2030」達成およびSDGs達成への貢献に向け、ESG経営を推進 　古河電気工業株式会社（本社：東京都千代田区大手町...

• 2022年11月28日
• 10:00
• 古河電気工業株式会社

弘前大学が文部科学省「ポストコロナ時代の医療人材養成拠点形成事業」に採択 -- 大学院医学研究科に「地域基盤型医療人材育成センター」を設置し事業を推進

弘前大学（青森県弘前市）はこのたび、「多職種連携とDX技術で融合した北東北が創出する地域医療教育コモンズ」事業で、文部科学省による大学教育再生戦略推進費「ポストコロナ時代の医療人材養成拠点形成事業」の拠点に選定された。これは、北東北の国立大学医学部2校および青森県内の医療系私立大学2校が連...

• 2022年11月22日
• 14:05
• 弘前大学

スポーツクラブメガロス 女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（３つ星）」を取得

　スポーツクラブ「メガロス」を展開する野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社（本社：東京都中野区／代表取締役社⻑：小林 利彦）は、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業として、厚生労働大臣認定の「えるぼし（3つ星）」を 2022 年 10 月 20日付で取得したことをお知らせいたします。 ...

• 2022年11月21日
• 15:01
• 野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社

株式会社エヌ・シー・エヌ　2023年3月期 第2四半期 オンラインIR説明会のお知らせ

株式会社エヌ・シー・エヌ（東京都港区、代表取締役社長：田鎖郁夫）は、2023年3月期第2四半期のオンラインIR説明会を2022年11月21日（月）19：00-20：00にて開催いたしますので、ご案内申し上げます。 ※本セミナーは事前申込不要です。 ※リアルタイムでご質問を受け付け、代表...

• 2022年11月18日
• 10:11
• 株式会社エヌ・シー・エヌ

大阪産業大学サッカー部の赤塚ミカエル選手がJ3アスルクラロ沼津に加入内定

大阪産業大学（大阪府大東市）サッカー部に所属する赤塚ミカエル選手（4回生）がこのたび、J3クラブ「アスルクラロ沼津」に加入することが内定した。赤塚選手は埼玉県出身で、鹿島アントラーズユースでのプレー経験もある。 　大阪産業大学サッカー部は1967年創部。「良い人間性無しに良いサッカ...

• 2022年11月15日
• 14:05
• 大阪産業大学

㈱エヌ・シー・エヌ　2023年3月期第2四半期決算発表　

株式会社エヌ・シー・エヌは2022年11月14日、2023年3月期第2四半期連結決算を発表いたしました。 売上高は、前年同期比26.8％増の4,629,237千円、売上総利益は、前年同期比20.8％増の1,107,107千円、営業利益につきましては、成長分野（大規模木造建築（非住宅）分野...

• 2022年11月14日
• 17:17
• 株式会社エヌ・シー・エヌ

治験・臨床研究での診療データ利活用を強力に推進へ　臨床試験事業部を新設

　医療情報の一元化を目指すメディカル・データ・ビジョン株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：岩崎博之、以下　MDV）は傘下のMDVトライアル株式会社（同、代表取締役社長：小川武則）を吸収合併し、MDVが新設する「臨床試験事業部」（仮称）に統合することを決めましたのでお知らせします。臨床試験...

• 2022年11月14日
• 15:30
• メディカル・データ・ビジョン株式会社

学校法人聖学院が創立120周年ロゴを制定 -- 神学校から始まった聖学院の原点を振り返り未来を描く

学校法人聖学院（東京都北区／理事長：清水正之）は2023年に創立120周年を迎えるにあたり、このたびロゴマークを制定した。建学の精神である「神を仰ぎ 人に仕う」を土台に据え、同法人が運営する7校それぞれの校章カラーを用いたオリーブの実と葉があしらわれているほか、平和の象徴である大小の鳩が十...

• 2022年11月11日
• 20:05
• 学校法人聖学院

デロイト トーマツ、LGBT+への取り組みを評価する「PRIDE 指標」において5年連続でゴールドを受賞

デロイト トーマツ グループ（東京都千代田区、CEO：木村研一 、以下デロイト トーマツ）は、任意団体work with Pride策定によるLGBT+への取り組みを評価する「PRIDE指標」において、5年連続でゴールドを受賞しました。「PRIDE指標」とは、2016年に策定された日本初の職場...

• 2022年11月11日
• 15:37
• デロイト トーマツ グループ

デロイト トーマツ、Disability Matters Asia-Pacificの Workplace部門で受賞

グループをあげて包括的に推進する、障がいのあるメンバーのインクルージョン施策が評価される
デロイト トーマツ グループ（東京都千代田区、CEO：木村研一 、以下デロイト トーマツ）は、障がい者のインクルージョンをリードしている組織を表彰する「Disability Matters Asia-Pacific 2022」（以下本アワード）において「Workplace」部門で受賞しました。...

• 2022年11月10日
• 14:33
• デロイト トーマツ グループ