ベースアップ実施について
2年連続の実施
株式会社ニコンは、本年7月より、従業員の基本給を平均2.7%(約10,000円)ベースアップすることを決定しました。なお、個人成績等に応じた昇給を合わせると、一人あたり平均4.5%(約17,000円)の基本給引き上げとなる見込みです。これは、当社において昨年に引き続き過去最高水準の賃金改定にな...
- 2024年04月26日
- 13:08
- 株式会社ニコン
2年連続の実施
株式会社ニコンは、本年7月より、従業員の基本給を平均2.7%(約10,000円)ベースアップすることを決定しました。なお、個人成績等に応じた昇給を合わせると、一人あたり平均4.5%(約17,000円)の基本給引き上げとなる見込みです。これは、当社において昨年に引き続き過去最高水準の賃金改定にな...
――経験豊富な広報チームが取り組む、メディアリレーションのPDCAサイクル――
広報PRのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するプラップノード株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:渡辺幸光、以下 プラップノード)は、株式会社ロック・フィールド様のPRオートメーション導入についての事例記事を公開いたしました。
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RIZAPグループ株式会社(代表取締役社長 瀬戸 健、本社︓東京都新宿区)と、その連結子会社であるRIZAP株式会社は、コンビニジム「chocoZAP(チョコザップ)」の高速道路全国初出店となる「chocoZAP日本平PA(上り)店」を、E1東名高速道路(東名)日本平PA(上り)...
~募玉・募メダルによる支援活動分、ならびに当社寄付分~
2024年1月1日に発生した「令和6年能登半島地震」により、被災された皆様にお見舞い申し上げます。
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地元事業者からアイリスオーヤマ会長へ「新商品・事業経過報告会」も実施
アイリスオーヤマ株式会社(本社:宮城県仙台市、代表取締役社長:大山 晃弘)は、2024年4月24日に宮城県気仙沼市(以下、気仙沼市)と包括連携協定を締結しました。また、「東北未来創造イニシアティブ」の一貫として実施した地元経営者の人材育成プログラ...
1年間でヒノキ約1,650本が吸収するCO2量を削減
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KMX工場外観 ユーティリティビークル MULE SXTM 川崎重工業株式会社のグループ会社であるカワサキモータースは、メキシコの現地法人Kawasaki Motores de México S.A. de C.V.(KMX)に...
2023年度に提供した新築住宅等の使用時のCO2排出量(スコープ3カテゴリ11)は当社グループ全体で2013年度比38%削減
積水ハウス株式会社は、2013年にZEH基準をクリアする「グリーンファースト ゼロ」を発売してからの累積販売棟数が83,541棟となり、2023年度の戸建ZEH比率は95%※1とこれまでで最も高い水準となりました。戸建住宅に加え賃貸住宅「シャーメゾン」や分譲マンション「グランドメゾン」におけ...
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住信SBIネット銀行株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長(CEO):円山 法昭、以下「住信SBIネット銀行」)は、生成AI(以下「AI」)を活用したデータ分析・業務支援アプリ「Shadow」を内製開発し、全社員への導入・利用を開始したことをお知らせいたします。
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5G×web3×AI×IoTを垂直統合し社会実装することで、住宅・仕事・モビリティ領域で“暮らしをアップデートする”体験型、研究型両面の検証を開始
アルプスアルパイン株式会社(TOKYO:6770、代表取締役社長:泉英男、本社:東京都大田区、以下「アルプスアルパイン」)は、フリービット株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO兼CTO:石田 宏樹、以下「フリービット」)及びフリービットの子会社である株式会社ギガプライズ(本社:東京...