多摩大学 経営情報学部が学部新卒者の即戦力雇用に対応した「ジョブ型人材育成コース」を新設
多摩大学(東京都多摩市、学長:寺島実郎)経営情報学部は、2022年度より、学部新卒の採用時から高い専門技能を持つ即戦力となる人材を育成する「ジョブ型人材育成コース」を新設します。 日本では職務を限定せずに総合的な潜在能力を期待し採用するメンバーシップ型雇用が主流でしたが、近年...
- 2021年07月20日
- 14:05
- 多摩大学
多摩大学(東京都多摩市、学長:寺島実郎)経営情報学部は、2022年度より、学部新卒の採用時から高い専門技能を持つ即戦力となる人材を育成する「ジョブ型人材育成コース」を新設します。 日本では職務を限定せずに総合的な潜在能力を期待し採用するメンバーシップ型雇用が主流でしたが、近年...
多摩大学グローバルスタディーズ学部(神奈川県藤沢市/学長:寺島実郎)は、2022年度より新たなカリキュラムを導入します。社会のグローバル化が加速する現在、世界の動きを理解し、それが国際社会や地域社会に与える影響を考察し、ビジネス界をはじめとするあらゆる分野で社会的課題に貢献できる人材が求...
あわせて2020年3月~2021年5月までの、日本国内における役員報酬減額の最新状況調査も発表
デロイト トーマツ グループ(東京都千代田区、グループCEO:永田高士)は、日本および米国・英国・ドイツ・フランスの計5ヶ国の企業の社長・CEO報酬の実態調査を実施し、その結果を発表します。また、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、2020年3月~2021年5月にかけて役員報酬を減額した企...
~働き方の自由度、多様性に好意的な若年層も、「区切り」「新陳代謝」を理由に約6割が必要~
~シニア層は入社時から定年イメージが大きく変化、3割超が70歳以降も就労意欲~
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、全国の20~60代男女1,100人に対し、「定年制」についての意識調査を実施しました。
スタッフサービスグループは、社会の変化に伴い、人々の「働く」も変わり続け...
日本製鉄株式会社(以下、日本製鉄)の高合金シームレス油井管が、このたびEquinor ASA(本社:ノルウェー王国、以下、エクイノール)が欧州北海で主導するCCS(※1)プロジェクトであるNorthern Lights Joint Venture(※2)(ノーサーン ライツ ジョイントベンチャ...
株式会社ライトアップの執行役員:杉山氏をゲストに迎え、ショーケースのCFO:平野井と共に“資金調達における助成金・補助金の有効性”を解説!
株式会社ショーケース(東京都港区六本木、代表取締役社長:永田豊志、証券コード:3909、以下ショーケース)は、株式会社ライトアップ(東京都渋谷区、代表取締役社長:白石崇)と、ウェビナー「助成金・補助金を使わないなんてもったいない!ライトアップ/ショーケースが伝授する、資金調達における助成金・補...
日本製鉄株式会社(以下、日本製鉄)は、健康で効率的かつクリエイティブな働き方の実現を推進するとともに、新型コロナウイルス感染症の感染予防対策・感染拡大防止対策の観点および地球環境に配慮し夏季におけるエネルギー消費低減を図る観点から、本社において以下の施策を実施します。 1.勤務施策 (...
株式会社ゼンリン(本社:福岡県北九州市、代表取締役社長:高山 善司、以下「ゼンリン」)は、長崎市(市長:田上 富久)と、本日2021年7月19日にゼンリンでは初となる包括連携協定を締結しました。 本協定により、両者が保有する資源や機能等の効果的な活用を図りながら、幅広い分野で相互に連携・...
~バーチャレクスとアイティクラウドによる実態調査、2021年版第二弾結果~
バーチャレクス・グループのバーチャレクス・コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:丸山勇人、以下、バーチャレクス)は、アイティクラウド株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:黒野源太、以下、アイティクラウド)と合同で実施した2021年版カスタマーサクセスに...
~メタネーション技術によるゼロエミッションを目指した取り組みが学会誌に掲載~
「CCR研究会 船舶カーボンリサイクルWG」(WG=ワーキンググループ、以下「本WG」)は、メタネーション技術(註1)によって製造されたカーボンリサイクルメタンが、船舶のゼロエミッション燃料となりうることを確認しました。本WGで行った計算手順と評価の詳細を記した技術論文が日本マリンエンジニアリ...