調査

デロイト トーマツ グループ

デロイト トーマツ調査、日本経済、日本企業についてビジネスパーソンは「競争力が低い」と認識

成長のために重要度が高い技術として、「AI」と「次世代エネルギー・環境エネルギー」に注目が集まるが、約7割が既存の事業を着実に推進し、新しい技術の採用には慎重な企業風土であると回答
デロイト トーマツ グループ(東京都千代田区、CEO:木村研一、以下「デロイト トーマツ」)は、「日本経済および日本企業の競争力に関する調査」を発表します。本調査では、日本経済の競争力、日本が競争力を向上させるために解決すべき課題、競争力向上に寄与する政策・施策・技術、ビジネスパーソンの勤務先...

大正製薬株式会社

風邪は冬だけじゃない!?春風邪には要注意!? 【大正製薬】

【大正製薬】 ~パブロン通信 vol.1~
■ポイント ・大正製薬㈱が実施した調査(N=5,020)により、  春は冬に次いで2番目に体調不良を起こしやすいことが分かった。 ・体調不良の内容TOP3は『風邪症状』、『肉体疲労』、『倦怠感』であった。 ・春は寒暖差が激しく、適切な対処が必要である。 ■春における体調不良の現状...

酪農学園大学

[プレスリリース:北海道大学、京都大学、横浜市立大学、酪農学園大学]稀少遺伝性自己炎症性疾患:OTULIN関連自己炎症症候群の新たな病態を解明~既報の疾患に新たな視点を追加し、未診断患者の診断や炎症・細胞死研究の進展に期待~

ポイント ・OTULIN関連自己炎症症候群の新たな遺伝・発症様式を解明。 ・遺伝子全エクソン解析によりOTULINに未報告のバリアントがあることを確認。 ・変異タンパクが正常タンパクの機能を阻害することで発症する事を解明。  北海道大学大学院医学研究院の植木将弘特任助教、同大学の有...

法政大学

法政大学島野教授の研究グループが国指定の天然記念物、沖縄固有のヤンバルクイナの羽から新種ダニ発見 ― 羽表面を掃除する良いダニだった

法政大学の島野智之教授と東邦大学の脇司准教授らの研究グループが、絶滅危惧鳥類ヤンバルクイナの羽から、その羽を掃除するウモウダニを発見し新種として記載しました。絶滅危惧鳥類ヤンバルクイナが新種記載されて43年目。学名は「agachi」とし、昔からヤンバルクイナがこの地域で親しみを込めて呼ばれ...

株式会社ショーケース

マッチングアプリで最も重視するポイントを調査!性格と容姿はどっちが重要?【男女400名】

マッチングアプリ比較メディア「MATCH×MATCH」が男女400名に調査を実施!
企業と顧客をつなぐDXクラウドサービスを展開する株式会社ショーケース(東京都港区、代表取締役社長:平野井順一、証券コード:3909、以下ショーケース)が運営する、マッチングアプリをわかりやすくガイドするWebメディア「MATCH×MATCH」は、「マッチングアプリで最も重視するポイ...

学校法人慈恵大学

「多階層的アプローチ」でトランスポーターの隠れた働きを解明

~腎臓病の早期発見に新たな光~
東京慈恵会医科大学 安定同位体(SI)医学応用研究センターおよび臨床検査医学講座のPattama Wiriyasermkul特任講師(現・岩手大学准教授)、宮坂政紀助教、永森收志教授(SI医学応用研究センター長兼務)は、慶應義塾大学 笹部潤平講師、医薬基盤・健康・栄養研究所 木村友則博士(現・...

株式会社ファンくる

ゴールデンウィークについての意識調査

家族と自宅周辺で過ごす
【調査結果サマリー】 今年のゴールデンウィークは「同居家族」と過ごしたい67% 今年のゴールデンウィークは「自宅周辺(車や電車で1時間圏内)」に出かけたい54% 外出のついでに外食をする際、お店を探すのは「食べログ・ぐるなびなどのグルメサイト」 日...

デロイト トーマツ グループ

デロイト トーマツ、テクノロジーの数年先とビジネスへの影響を6つのトレンドで読み解く「Tech Trends 2024 日本版」を発行

トレンド1  新しい場所のインターフェース:空間コンピューティングと産業メタバース トレンド2 現れたランプの魔人:成長のカタリストとしての生成AI トレンド3 より柔軟で、よりスマートに:力任せのコンピューティングを超えて トレンド4 DevOpsからDevExへ:エンジニ...

デロイト トーマツ、組織・人事・リーダーシップに関する世界的トレンドを公開~95か国の約1.4万人を調査

生産性指標の転換、テクノロジーと人間の能力の掛け合わせ、多様性の推進など、人材のパフォーマンス向上と組織の躍進の鍵となる7つのトレンドとリーダーに向けた提言を紹介
デロイト トーマツ グループ(東京都千代田区、グループCEO:木村研一)は、世界95か国の約1.4万人におよぶ人事部門責任者や管理職を含む労働者へのアンケートやインタビューを基に、境界のない世界の中で組織・人材が飛躍するための課題とトレンドをまとめた「デロイト・グローバル・ヒューマン・キャピタ...

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