ビジネス

芝浦工業大学

【芝浦工業大学】筋力トレーニングの効果が表れにくい人が筋力を向上させるためには、トレーニングの量が重要であることを発見

芝浦工業大学(東京都江東区/学長 山田純)システム理工学部・赤木亮太教授、静岡産業大学(静岡県藤枝市/学長 堀川知廣)スポーツ科学部・江間諒一准教授らの研究チームは、筋力を向上させるためにはトレーニング量が重要であり、特にトレーニングによる筋力向上度合いが相対的に小さい人たちにとって、その...

【龍谷大学】近年急増するサイバー犯罪 犯罪捜査のデジタル化のなか、法律の現場ではなにが起きているのか デジタル・フォレンジック鑑定と向き合うために オンライン公開 第1回「司法におよぶ情報技術」

・法科学の一分野である「デジタル・フォレンジック」についてまなぶシリーズ勉強会。 ・増加するサイバー犯罪捜査のための「デジタル・フォレンジック」は、利用され始めてから日が浅く、その技術革新も日進月歩であることから、今後の利用方法は要検討。 ・情報技術を用いた証拠資料の鑑定に関する知識を得る...

京都産業大学

【京都産業大学】院内感染を起こすことで注意が喚起されているディフィシル菌の二成分毒素の複合体構造を解明!英国科学誌『Nature Communications』(オンライン版)に掲載

京都産業大学生命科学部 津下 英明教授の研究グループ(山田 等仁(D3)、吉田 徹助教(現日本女子大学))は、大阪大学蛋白質研究所 川本 晃大助教、加藤 貴之教授および堀場製作所 佐藤 優穂氏との共同研究で、ディフィシル菌の二成分毒素:CDTのタンパク質膜透過を担う装置(CDTb)とその基...

法政大学と横浜創英中学・高等学校が高大連携に関する協定を締結 ~課題解決型フィールドワークの授業に高校生が参加~

法政大学(総長:廣瀬克哉)と横浜創英中学・高等学校(校長:工藤勇一)は、11月2日に高大連携に関する協定を締結しました。今後、本協定に基づきさまざまな連携事業を実施していきます。  本学は「理想に向かって主体的かつ能動的に活躍する、自由を生き抜く市民を輩出する大学として、世界におけ...

山九株式会社

東京お台場地区に次世代型6階建て倉庫を建設

東京お台場地区に次世代型6階建て倉庫を建設 「ZEB認証」を初取得、持続可能な社会に貢献 山九株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:中村 公大)は、東京都江東区に6階建倉庫、お台場輸出入センターを建設いたします。竣工は2023年3月を予定しております。 今回の建設は既存倉...

住友林業株式会社

2023年オリジナルカレンダー 「住友林業の森」 抽選で200名様にプレゼント 応募締切:2022年11月26日(土)

 住友林業株式会社(社長:光吉 敏郎 本社:東京都千代田区)は社有林を撮影した2023年オリジナル カレンダー「住友林業の森」を抽選で200名様にプレゼントします。  住友林業グループは1691年の創業以来、330年を超える歴史の中で、「森」を育てることで「木」の素晴らしさと自然の恵...

センコーグループホールディングス株式会社

ファッション商品の廃棄ゼロを目指して初のファッション・サステナブル・プラットフォームを始動

新会社ゼロブランズを設立
 センコーグループホールディングス株式会社(本社:東京都江東区、社長:福田 泰久)傘下のセンコー株式会社(本社:大阪市北区、社長:杉本 健司、以下「センコー」)は、物流センターでお預かりするアパレル商品在庫の廃棄ゼロを支援するため、商品の再生加工、再販売、リサイクル等の機能を備えた業界初のプラ...

同志社大学

2022年度 同志社大学 ハリス理化学研究所発表会 / リエゾンオフィス・知的財産センター開設20周年記念フォーラム 知のつながりが目指す未来 ~創造と共同による研究力の向上を目指す「研究力の同志社大学」へ~

このたび、同志社大学ハリス理化学研究所、リエゾンオフィス・知的財産センターは「2022年度同志社大学ハリス理化学研究所発表会/リエゾンオフィス・知的財産センター開設20周年記念フォーラム」を開催します。  「ハリス理化学研究所発表会」では、ハリス理化学研究所の研究活動・成果を広く発...

昭和女子大学専門職大学院 開設記念シンポジウム 11/23開催 -- 競争から共創へ、目指す社会と人材育成 ~学び直し・リスキルによる社会課題への取り組み~

昭和女子大学(東京都世田谷区/理事長・総長:坂東眞理子)は、昭和女子大学専門職大学院(福祉社会・経営研究科)の来春開設を記念し、11月23日にシンポジウムを開催します。 専門職大学院は、社会人の学び直し=リスキリングの機会を提供し、経営的見識とマネジメント力を備えた専門職人材の育成を目指し...

日本イーライリリー株式会社

「PRIDE指標2022」で3年連続「ゴールド」を受賞

LGBT+などをサポートする250名を超える社員リソースグループが取り組みを先導
日本イーライリリー株式会社(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:シモーネ・トムセン、以下、日本イーライリリー)は、LGBT+*1などのセクシャル・マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2022」で、3年連続となる「ゴールド」を受賞しました。 日本イーライリリーは、全て...

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